Følg Ressurs:

Påmelding til karriereutviklingsprogram

I Ressurs gjennomføres det regelmessig et program i karrieresenteret.

Neste kurs starter tirsdag 3. desember. Det er innhold hver dag fra 0900 til 1400 i to uker. Program finner du nedenfor.

Du melder deg på ved å trykke på knappen nedenfor:

Påmelding

Påmeldingen stenger mandag 2. desember klokken 12:00.

Det er et begrenset antall plasser på kurset, og påmeldingen vil stenge dersom kurset blir fullt.
Det er derfor forventet at du møter opp dersom du er påmeldt.


Oppmøte for programmet vil være i Kirkegata 1, andre etasje. Dette er i Ressurs sine lokaler.

Til programmet er det fint om du tar med deg:

- Bank-ID for innlogging til Karriereportalen
- Måte å komme deg inn på egen e-post
- Matpakke
- Godt humør

Velkommen på kurs!

Merknad:
Enkelte økter i programmet vil benytte seg av vår Karriereportal. Her har vi erfart at Safari som nettleser samarbeider dårlig med vår løsning. Anbefaler derfor å bruke annen nettleser til de øktene hvor karriereportalen benyttes.

Uke 1

Hva​

Mandag​

Tirsdag​

Onsdag​

Torsdag​

Fredag​

Tema​

Velkommen og intro ​

Karrierepasset

Min karriere og veivalg​

Kommunikasjon og konflikter på arbeidsplassen

Økt 1
0900 - 1100​

Informasjon

​Introduksjon til Karrierepasset som samtaleverktøy og utgangspunkt for veivalg​​

Gjennomgang av utvidet rapport og hvordan etablere eget utgangspunkt for videre prosess

Tar for seg konflikter og trakassering i arbeidslivet, samt hvordan vi kommuniserer med hverandre

Ansvarlig​


Karianne/ Ingvild

Simen/ Stig-Inge

Marie/

Trine/

1100 - 1130​

Pause​

Pause​

​Pause​

Ferdig senest klokka 12:00

Økt 2
1130 - 1400​

Etablere et utgangspunkt for egen prosess videre

Besvare undersøkelse i Karrierepasset

Jakten på å sette ord på egne ressurser​

Bruk denne filen: Link her



Ansvarlig​

Karianne/ Ingvild

Simen/ Stig-Inge

Marie



Uke 2

Hva

Mandag​

Tirsdag​

Onsdag​

Torsdag​

Fredag​

Tema​

CV

Søknad​

Intervju​​

Digitale muligheter i jobbsøkerprosessen

Jobbtreff​

Økt 1
0900 - 1100​

​Hva brukes en CV til?

Stillingsanalyse

Hvordan gjøre et godt intervju

​Digitale plattformer og digitalt jobbsøk

​Vi inviterer til vaffel og kaffe, og ønsker ulike bedrifter med rekrutteringsbehov på besøk til Ressurs før lunsj.

Ansvarlig​

Per Kristian/ Sunniva

Rannveig/ Amanda

Mariell/

Roar/ Per Kristian

Lisbeth/ Ingrid

1100 - 1130

Pause

Pause​

Pause

Pause


Økt 2
1130 - 1400​

Utarbeidelse av egen CV​
(egenarbeid)

Å skrive søknad

Bli tryggere i en intervjusituasjon

Linkedin-profil og valgfri fotografering




Ansvarlig​

Per Kristian/ Sunniva

Amanda/ Rannveig

Mariell/

Roar/ Per Kristian

​



Tilbakemelding på karriereutviklingsprogrammet

Vi i Ressurs ønsker alltid å bli bedre. Lenke for tilbakemelding åpner torsdag 12. desember: Tilbakemelding

Rettigheter og plikter når du deltar hos Ressurs

Praktisk informasjon om samarbeid med Ressurs Tromsø:

  1. Fast kontaktperson
    Ved oppstart vil du bli tildelt en veileder som vil være din støtte gjennom hele ditt samarbeid med Ressurs. Ta kontakt med din veileder for assistanse og veiledning.
  2. Tilgjengelighet
    Vi er tilgjengelige for deg alle ukedager mellom kl. 09.00 og 15.00. Du kan kontakte din veileder via telefon, SMS, e-post eller melding i karriereportalen. Se vår nettside www.ressurstromso.no for mer informasjon.
  3. Forhindret til å møte til avtalt tid
    Dersom du blir forhindret til å møte til avtalt tid, vennligst gi beskjed til din veileder så snart som mulig.
  4. Plan
    Sammen med veileder vil det utarbeides en plan for deltakelse hos oss. Denne planen vil inkludere aktiviteter som er knyttet til bestilling i henvisning fra NAV, ditt behov og mål.
  5. Karrieresenter
    Vårt karrieresenter er tilgjengelig for deg for egenarbeid, gruppeaktiviteter og tilgang til arbeidsmarkedsinformasjon. Oppslag i selskapets lokaler og kursinformasjon vil fortløpende bli oppdatert. Det gjennomføres regelmessig karriereutviklingsprogram som er kurs vi anbefaler alle som kan å delta på som går over 10 dager i karrieresenteret.
  6. Samarbeid med NAV
    Vi vil oppdatere din saksbehandler på NAV ved behov. Det skal sendes periode- og sluttrapport til NAV som beskriver resultatene av vårt samarbeid.
  7. Tilbakemelding
    Din erfaring og tilbakemelding er verdifull for oss. Dersom du har en tilbakemelding, kan denne gis til veileder eller avdelingsleder. Når du har gjennomført tiltaksløpet håper vi at du ønsker å svare på en kundeundersøkelse slik at vi kan lære mer og levere en enda bedre tjeneste i fremtiden.
  8. Forsikring
    Du som deltar i et av våre programmer, og oppholder deg i våre lokaler, er forsikret. Dersom det gjennomføres aktivitet knyttet til utprøving, praksis eller annen opplæring i annen bedrift, er et vilkår for aktivitet at arbeidsstedet forsikrer deg i perioden du er der.

Personvern og taushetsplikt

Gjennom samarbeidsavtale og databehandleravtalen med NAV har vi lov til å behandle personopplysninger og sensitive data i våre systemer. Opplysningene slettes automatisk 12 uker etter tiltaket er avsluttet. Bestemmelser i forvaltningsloven om taushetsplikt § 13 gjelder for alle ansatte.

Kommende kurs


Uke 49 og 50: 03.12.24 - 13.12.24. Oppstart tirsdag.