I Ressurs gjennomføres det regelmessig et program i karrieresenteret.
Neste kurs starter tirsdag 8. oktober. Det er innhold hver dag fra 0900 til 1400 i to uker. Program finner du nedenfor.
Du melder deg på ved å trykke på knappen nedenfor:
Påmelding
Påmeldingen stenger mandag 7. oktober klokken 12:00.
Det er et begrenset antall plasser på kurset, og påmeldingen vil stenge dersom kurset blir fullt.
Det er derfor forventet at du møter opp dersom du er påmeldt.
Oppmøte for programmet vil være i Kirkegata 1, andre etasje. Dette er i Ressurs sine lokaler.
Til programmet er det fint om du tar med deg:
- Bank-ID for innlogging til Karriereportalen
- Måte å komme deg inn på egen e-post
- Matpakke
- Godt humør
Velkommen på kurs!
Merknad:
Enkelte økter i programmet vil benytte seg av vår Karriereportal. Her har vi erfart at Safari som nettleser samarbeider dårlig med vår løsning. Anbefaler derfor å bruke annen nettleser til de øktene hvor karriereportalen benyttes.
Uke 1
Hva | Mandag | Tirsdag | Onsdag | Torsdag | Fredag |
Tema | Velkommen og intro | InFlow24 | Min karriere og veivalg | CV | |
Økt 1 | Informasjon | Introduksjon til InFlow24 som samtaleverktøy og utgangspunkt for veivalg | Gjennomgang av utvidet rapport og hvordan etablere eget utgangspunkt for videre prosess | Hva brukes en CV til? | |
Ansvarlig | Karianne/ Ingvild | Simen/ Stig-Inge | Turid/ Veronica | Per Kristian/ Sunniva | |
1100 - 1130 | Pause | Pause | Pause | Pause | |
Økt 2 | Etablere et utgangspunkt for egen prosess videre | Besvare undersøkelse i InFlow24 | Jakten på å sette ord på egne ressurser Bruk denne filen: Link her | Utarbeidelse av egen CV | |
Ansvarlig | Karianne/ Ingvild | Simen/ Stig-Inge | Turid/ Veronica | Per Kristian/ Sunniva |
Uke 2
Hva | Mandag | Tirsdag | Onsdag | Torsdag | Fredag |
Tema | Søknad | Digitale muligheter i jobbsøkerprosessen | Intervju | Kommunikasjon og konflikter på arbeidsplassen | Jobbtreff |
Økt 1 | Stillingsanalyse | Digitale plattformer og digitalt jobbsøk | Hvordan gjøre et godt intervju | Tar for seg konflikter og trakassering i arbeidslivet, samt hvordan vi kommuniserer med hverandre | Vi inviterer til vaffel og kaffe, og ønsker ulike bedrifter med rekrutteringsbehov på besøk til Ressurs før lunsj. |
Ansvarlig | Dilara/ Elin A | Roar/ Per Kristian | Mariell/ Anne-Lise | Ingeborg/ Trine | Lisbeth/ Ingrid |
1100 - 1130 | Pause | Pause | Pause | Ferdig senest klokka 12:00 | |
Økt 2 | Å skrive søknad | Linkedin-profil og valgfri fotografering | Bli tryggere i en intervjusituasjon | ||
Ansvarlig | Dilara/ Elin A | Roar/ Per Kristian | Mariell/ Anne-Lise | |
Vi i Ressurs ønsker alltid å bli bedre. Lenke for tilbakemelding åpner torsdag 17. oktober: Tilbakemelding
Praktisk informasjon om samarbeid med Ressurs Tromsø:
Personvern og taushetsplikt
Gjennom samarbeidsavtale og databehandleravtalen med NAV har vi lov til å behandle personopplysninger og sensitive data i våre systemer. Opplysningene slettes automatisk 12 uker etter tiltaket er avsluttet. Bestemmelser i forvaltningsloven om taushetsplikt § 13 gjelder for alle ansatte.
Uke 49 og 50: 02.12.24 - 13.12.24. Oppstart mandag.