Vi er en kompetansebedrift som skaper gode løsninger for mennesker og bedrifter.

Erfaring gjennom praksis

Ressurs ble etablert for over 50 år siden som en arbeids- og inkluderingsbedrift. I dag er vi en av Nord-Norges største tilbydere av tjenester innen kompetanseheving og integrering. Vi er ca. 70 ansatte og har over 700 mennesker årlig som deltar i våre programmer og tjenester. Vår viktigste oppdragsgiver er NAV. I tillegg tilbyr vi også tjenester innen sykefravær og komptanseheving direkte til arbeidsgivere.

Ressurser kan være penger, materiell, tjenester eller varer - det vi har tilgjengelig for å lage eller produsere noe av. Vi fokuserer på mennesket som en ressurs. Da handler det om kunnskap, kompetanse og erfaring. Derfor jakter vi på dine muligheter.

Framtidens arbeidsliv er mer enn digitalisering og robotisering. Her skal det også være plass til mange mennesker.

En eller annen gang opplever vi endringer på arbeidsplassen og i livet for øvrig. Nedbemanninger, nedleggelser, oppsigelser, sykdom, skade eller andre årsaker og utfordringer kan være grunnen til at du står i omstilling. Kanskje må du bytte arbeidssted eller finne et nytt yrke? Kanskje handler det rett og slett om å finne en jobb?

Norges framtidige produksjon og velferd betyr at vi må forvalte arbeidskraften vår godt. Samtidig skjer det store endringer i måtene vi arbeider på. Du har kanskje selv opplevd at endringene skjer raskt, og at kravene til kunnskap og kompetanse forandrer seg?

Vår visjon er nettopp å ta endringer på alvor - og deretter gjøre oss i stand til å takle dem. Endringer er ikke farlige, så la oss i fellesskap finne ut hva de handler om for deg og din bedrift. Når vi forstår dem, blir vi i stand til å handle. Derfor lever vi etter filosofien «Det ordner seg ikke. Det må ordnes». Det betyr at vi tar tak i ulike problemstillinger, enten du er arbeidstaker eller arbeidsgiver. Og vi gjør noe med dem.

Gjennom denne aktive tilnærmingen utvikler vi kompetent arbeidskraft for framtidens arbeidsmarked.

Til denne reisen har vi i Ressurs skapt vårt eget kompass. Vi manøvrerer hver dag etter verdiene respekt, mot, mestring og driv. Disse veileder oss i måten vi utfører jobben vår på, både ute og hjemme.

Våre verdier

1. Respekt

Vi møter mennesker med verdighet, nysgjerrighet og tillit. Vi tror på ressursorientering - at alle mennesker har iboende verdi og potensial som ikke måles i CV-er eller tidligere valg. Respekt betyr å lytte før vi konkluderer, og å bygge rom for mangfold, også når det utfordres.

2. Mot

Vi har mot til å gjøre det rette, selv når det koster. Vi sier ifra når vi ser urett, utfordrer etablerte sannheter og står i det som er krevende - for enkeltmenneskets og fellesskapets beste. Å tørre handler om mer enn å være modig; det handler om å ta ansvar når det er lettest å snu seg bort.

3. Mestring

Vi tror på utvikling hos alle - og vi legger til rette for små seire, tydelige mål og ekte eierskap. Mestring skjer i relasjonen i samspillet mellom trygghet og krav. Det gjelder både for deltakerne våre og for oss som organisasjon: Vi må være i utvikling for å støtte andres utvikling.

4. Driv

Dette handler om evnen til å omsette gode intensjoner, planer og ideer til faktisk handling - over tid. I Ressurs Tromsø betyr det at vi ikke bare snakker om å gjøre en forskjell, vi gjør det. Vi følger opp det vi sier vi skal gjøre, og tar ansvar for at jobben blir gjort - også når det koster.

Sertifisert Miljøfyrtårn

Ressurs har siden 2009 vært Miljøfyrtårn bedrift. I 2023 ble hele konsernet resertifisert.

Miljøfyrtårn inngår som en del av vårt bærekraftsarbeid. Du finner mer om vår bærekraftstrategi under.

Se vår siste Miljøfyrtårn innrapportering her.

Kom gjerne med innspill til konsernets arbeid med klima, miljø og arbeidsmiljø på vår side for Ris og ros.

Strategier

Selskapsstrategi

Bærekraftstrategi