Vi bistår bedrifter og ledere med å utvikle effektive team. Våre rådgivere identifiserer styrker og potensielle utfordringer, og kan deretter fokusere på å styrke samspillet i teamet.
Vi benytter:
Verktøyet Inflow24 for å kartlegge teamets menneskelige ressurser
Verktøyet TeamMap for å skape en god prosess for felles refleksjon som bidrar til økt forståelse mellom teammedlemmene
Teamutvikling steg for steg:
I samarbeid med bedriften definerer vi ønsker og mål for prosessen
Vi gjennomfører individuell kartlegging av teammedlemmene ved bruk av kartleggingsverktøyet Inflow24
Individuell gjennomgang av teammedlemmenes Inflow24 profil slik at de får innsikt i egne styrker og muligheter i forkant av TeamMap prosessen
Gruppesamarbeid hvor verktøyet TeamMap benyttes for å diskutere teamets utviklingspotensial
I etterkant av prosessen vil vi oppsummere prosessen og komme med anbefalinger for veien videre
Invester tid i godt samarbeidsklima
Økt effektivitet gjennom bedre utnyttelse av ressursene
Bedre kommunikasjon
Styrket samspill
Økt forståelse mellom teammedlemmene
Teamutvikling er hensiktsmessig og gir fortrinn
Styrke teamfølelse
Øke motivasjon
Omorganisering
Endringsarbeid
Bedriftskultur
Arbeidsmiljø
Definere viktige roller
Avdekke kompetansebehov
Vår erfaring viser at prosessen bidrar til økt åpenhet og bedre kommunikasjon ved at man blir bedre kjent og forstår hvordan man utfyller hverandre.