Kompetanseutvikling
Ressurs bidrar med kompetanseheving slik at ansatte blir bedre rustet til å håndtere omstillinger og krav i arbeidslivet. Vi ønsker å styrke den ansattes forutsetninger for å kunne bli i jobben over tid.
For arbeidsgivere betyr dette at ansatte får økt kompetanse slik at de skal kunne gjøre en enda bedre jobb og lykkes over tid. Vi i Ressurs har i mange år bidratt til å øke språknivå, regneferdigheter, digital kompetanse og å klargjøre personer som ønsker å ta fagbrev samtidig som de jobber.
Grunnleggende ferdigheter
Vi tilbyr opplæring i grunnleggende ferdigheter som lesing og skriving, regning, digitale ferdigheter og muntlig formidlingsevne. Dette er ferdigheter som er viktig for å kunne mestre krav og omstilling i arbeidslivet. Økt kompetanse bidrar også til utvikling av menneskers identitet og sosiale relasjoner, som er viktig for å kunne delta i arbeid og samfunnsliv.
Arbeidsrettet norskopplæring
Vi har 12 års erfaring med arbeidsrettet norskopplæring med bransjespesifikt fokus. Opplæringen kan gjennomføres på arbeidsplassen eller i Ressurs sine lokaler.
Forberedende fagopplæring - "fagopplæring på jobb"
Fagbrev på jobb er en ny ordning for voksne i et arbeidsforhold, og krever kun ett års praksis i faget. Vi tilbyr forberedende opplæring som skal styrke den ansattes grunnlag til å bestå teoretisk tverrfaglig eksamen.
Hvem passer dette for?
Er du usikker på om disse tilbudene passer dine ansatte, kan vi sammen finne gode løsninger. Ta kontakt med oss.
Med utgangspunkt i arbeidsgivers behov og med vår lange og brede erfaring utvikler vi sammen kompetent arbeidskraft for framtidens arbeidsmarked!
Ta kontakt for mer informasjon
Mathilde Hestvik Dahl
Leder kompetanseenhet
mathilde@ressurstromso.no
920 79 870
Eva Anzjøn
Fagleder flerspråklige
eva@ressurstromso.no
466 28 640