Rekruttering

En grundig rekrutteringsprosess bidrar til økt treffsikkerhet og et mer objektivt valg av kandidat. Et solid Employer brand, god ressursplanlegging, strukturerte jobbintervjuer og god onboarding, er nøkkelen til en vellykket rekruttering. Underveis har vi fokus på kandidatenes opplevelse av prosessen og virksomheten.

Ressurs kan bistå gjennom hele rekrutteringsprosessen eller faser ved behov, for eksempel sluttvurdering, testing eller aktivt kandidatsøk. Vi bruker Veritas godkjente tester fra AON eller kartlegging gjennom Inflow24.

Rekrutteringsprosessen:

  1. Jobbanalysen
  2. Bistand til annonsering og medieplan
  3. Aktivt kandidatsøk
  4. Utvelgelse og testing
  5. Vurdering/ innstilling
  6. Onboarding
  7. Evaluering


Ønsker du å vite mer?
Ta kontakt med:

Marthe T. Borchgrevink

Leder kommersielle tjenester
93442924
marthe@ressurstromso.no

Eller bruk kontaktskjemaet nedenfor og vi kontakter innen kort tid:

Hvordan ønsker du å bli kontaktet?
Er du arbeidsgiver eller ansatt?