Vår kjerneoppgave er å forhindre utenforskap, og resultatene fra 2024 gir oss god grunn til å være stolt.

Vi i Ressurs Tromsø er drevet av en dyp overbevisning om at en inkluderende arbeidsplass ikke bare er et ideal – det er en forutsetning for vekst, innovasjon og samfunnsmessig fremgang. Med stolthet kan vi se tilbake på 2024, et år der vi var med på å åpne dører for nesten 800 mennesker, og der våre tiltak ga en samfunnsøkonomisk gevinst på over 1.500 millioner kroner. Dette er et klart bevis på at vi sammen skaper mer enn bare arbeidsplasser – vi skaper muligheter og fremtidshåp.

• I 2024 var vi et springbrett for 294 personer som fikk jobb eller utdanning, noe som genererte en samfunnsøkonomisk gevinst på over 1.500 millioner kroner. Dette understreker hvor viktig vårt arbeid er for å skape et inkluderende arbeidsliv og for å gi enkeltmennesker en reell mulighet til å komme tilbake i arbeid.
• Vi har bygget bro mellom ambisiøse arbeidsgivere og talentfulle jobbsøkere gjennom et tett samarbeid med NAV, eierkommuner og næringslivet. Vår satsing på kvalitet og bærekraft, blant annet gjennom partnerskap og sertifiseringsprosesser, har også styrket vår posisjon som en ledende aktør i regionen.

Fremtiden krever både mot og nyskapende tanker. Ser vi fremover, retter vi blikket mot flere strategiske satsingsområder:

• Tidlig innsats: Vi skal ytterligere satse på tiltak og prosjekt for å følge opp personer som risikerer å falle utenfor arbeidsmarkedet, med særlig vekt på ungt utenforskap.

• Økt samarbeid med næringslivet: Ved å styrke båndene til næringslivet, skal vi gjøre arbeidsinkludering til en naturlig del av bemanningsstrategiene – en vinn-vinn-situasjon for både arbeidsgivere og arbeidstakere.

• Mangfold og inkludering: Vi skal styrke innsatsen for et arbeidsmarked som rommer alle – uansett alder, bakgrunn eller tidligere erfaringer – gjennom økt fokus på mangfoldskompetanse.

• Karriereveiledning i skolen: Vi vil intensivere arbeidet med karriereveiledning i skolene, slik at unge får de beste forutsetninger for å realisere sine drømmer og ambisjoner.

Som leder er jeg stolt av de resultatene vi har oppnådd i 2024, og jeg er overbevist om at vårt felles engasjement er nøkkelen til å skape positive samfunnsendringer. Jeg ser med entusiasme frem til året som kommer, der vi sammen skal forsterke innsatsen for et inkluderende arbeidsliv og en bærekraftig utvikling. Vårt arbeid handler om mer enn tall – det handler om mennesker og deres mulighet til å bidra til et samfunn der alle skal ha en plass.

Vi skal fortsette det gode arbeidet med å få flere inn i arbeid og sikre at færrest mulig blir stående utenfor.

Marit Skog,
Adm.dir Ressurs Tromsø AS